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    2016年10月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2016    是否有答案：有   

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    劳动者

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    2013年4月29日，李某在从事碎石工作时被落石砸伤。其后，被认定为工伤，伤残等级为9级。2014年4月3日，李某以其所在某砖厂未为其办理社会保险为由，提出解除劳动关系。因赔偿事宜未达成协议，李某提起劳动争议仲裁。关于本案中李某发 生工伤后享有的权利，下列说法错误的是（ ）

    • A、李某可以要求保留劳动关系
    • B、李某可以要求解除劳动关系，并要求支付一次性工伤保险待遇
    • C、李某要求解除劳动关系，某砖厂应支付经济补偿金
    • D、李某要求解除劳动关系，某砖厂不应当支付经济补偿金

    劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同，并约定了试用期，按照劳动合同法的 规定，该试用期不得超过的期限是（ ）

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、6个月

    下属于我国社会保险基金监督体系的是（ ）

    • A、司法监督
    • B、行政监督
    • C、人大监督
    • D、社会监督
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